СТАТУТ ВСЕУКРАЇНСЬКОЇ ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ "ЛІГА КУЛЬТУРИ"

(проект для обговорення і затвердження в регіональних центрах)

1. Загальні положення.
1.1. Цей Статут визначає загальні правові і економічні основи організації та діяльності всеукраїнської громадської організації „Ліга культури” (далі по тексту – Об’єднання).
1.2. Об’єднання здійснює свою діяльність керуючись загальнолюдськими цінностями, на засадах добровільності, рівноправності учасників, самоврядування, законності та гласності.
1.3. Об’єднання керується у своїй діяльності Конституцією, чинним законодавством України, включаючи її міжнародні угоди, законодавством інших держав, в яких Об’єднання реалізує свою діяльність, а також цим Статутом.
1.4. Об’єднання відповідає за своїми зобов'язаннями усім майном, що йому належить, на яке може бути звернуто стягнення у відповідності з чинним законодавством України.
1.5. Учасники Об’єднання, створені ним госпрозрахункові установи і організації зі статусом юридичної особи, засновані підприємства, не несуть відповідальності за зобов'язаннями Об’єднання, так само, як і Об’єднання не несе відповідальності за зобов'язаннями вищезазначених суб’єктів.
Об’єднання не несе відповідальності за зобов’язаннями держави, так само, як і держава не несе відповідальності за зобов’язаннями Об’єднання.
1.6. Повна назва Об’єднання:
Українською мовою: Всеукраїнська громадська організація „Ліга Культури”.
Російською мовою: Всеукраинская общественная организация „Лига Культуры”
Англійською мовою: All-Ukraine public non-government organization “League of Culture”
Скорочена назва Об’єднання:
Українською мовою: „Ліга Культури”.
Російською мовою: „Лига Культуры”.
Англійською мовою: “League of Culture”.
1.7. Місцезнаходження головного офісу Об’єднання: Україна, м.Київ, бульв. Лесі Українки, 23.

2. Юридичний статус Об’єднання.
2.1. Об’єднання є недержавною неприбутковою всеукраїнською громадською організацією, яка набуває правового статусу юридичної особи за законодавством України з дати державної реєстрації.
2.2. Об’єднання є власником відокремленого майна, має самостійний баланс і діє на засадах повного господарського розрахунку, самоокупності та самофінансування.
2.3. Об’єднання має право самостійно здійснювати володіння, користування та розпорядження належним йому майном відповідно до мети своєї діяльності, від свого імені укладати угоди, набувати та реалізувати майнові і немайнові права та зобов'язання, виступати стороною процесу у державних і арбітражних (третейських) судах, відкривати рахунки в українській та іноземній валюті як в українських, так і в закордонних банківських та інших кредитно-фінансових установах, реалізовувати інші повноваження в порядку, встановленому чинним законодавством України.
2.4. Об’єднання має право:
- представляти та захищати законні інтереси своїх учасників у державних та громадських органах;
- одержувати від органів державної влади і управління та органів місцевого самоврядування інформацію, необхідну для реалізації мети, завдань Об’єднання;
- вносити пропозиції до органів влади і управління, пропонувати своїх учасників для участі у комісіях, радах, громадських колегіях тощо, створюваних за участі державних органів (посадових осіб);
- долучатися до розроблення, обговорення та експертизи проектів нормативно-правових актів;
- надавати організаційну, консультативну, матеріальну і моральну підтримку своїм учасникам та іншим особам, що здійснюють громадську діяльність;
- здійснювати інформаційну та видавничу діяльність, засновувати засоби масової інформації;
- засновувати або вступати до спілок, асоціацій та інших об’єднань;
- залучати для реалізації своїх проектів благодійну матеріальну i нематеріальну допомогу від юридичних та фізичних осіб;
- засновувати підприємства, установи та організації, наділені правами юридичної особи;
- засновувати або вступати в міжнародні громадські (неурядові) організації, утворювати міжнародні спілки об'єднань громадян, підтримувати прямі міжнародні контакти і зв'язки, укладати відповідні угоди, а також брати участь у здійсненні заходів, що не суперечать міжнародним зобов'язанням України;
- розповсюджувати інформацію про свою діяльність, пропагувати свої  ідеї, цінності, переконання, поширювати свої інтелектуальні продукти (розробки);
- інші права, згідно чинного законодавства.
2.5. Об’єднання має право створювати місцеві осередки (регіональні центри) та представництва в порядку, визначеному законодавством України і цим Статутом. Об’єднання також може на договірних засадах надавати третім особам, у тому числі за межами України, повноваження на представництво інтересів і реалізацію статутної діяльності Об’єднання. Порядок функціонування місцевих осередків, представництв та представників Об’єднання, їх права та обов’язки стосовно Об’єднання та третіх осіб визначаються у відповідних Положеннях або договорах та дорученнях. Договори та доручення підписує Президент Об’єднання.
2.6. Об’єднання має право надавати третім особам права реалізовувати певну діяльність з використанням символіки і репутації Об’єднання.
2.7. Об’єднання має свою символіку, печатку, штамп, фірмовий бланк, та інші атрибути. Символіка Об’єднання затверджується Асамблеєю та реєструється у встановленому чинним законодавством порядку.

3. Мета та завдання, види діяльності Об’єднання.
3.1. Метою діяльності Об’єднання є створення і поширення умов для свідомого гуманістичного розвитку учасників об’єднання, інших осіб та суспільства в цілому засобами культури, реалізація і захист законних соціальних, економічних та культурних інтересів учасників об’єднання, спільна реалізація їх прав та свобод.
3.2. Цілями та завданнями Об’єднання є:
- Гуманістичний розвиток людини та суспільства засобами культури, залучення до виконання цього завдання широких кіл громадськості та представників державної влади.
- Розробка нових теоретичних основ і підходів до розуміння культури, її цінності та значення для сучасної людини, суспільства. Розробка моделі культури як основи гуманістичного розвитку людини та суспільства.
- Розробка нових етичних концепцій, які базуються на загальнолюдських цінностях. Поширення результатів таких робіт та забезпечення їх практичного використання в різних сферах суспільного життя.
- Розробка ідеології людяності для якісного перетворення особистості, соціокультурного буття.
- Визначення та створення умов для удосконалення творчої реалізації особистості.
- Розробка нової моделі культури як сфери суспільного життя та її функціонування в умовах ринкової економіки. Зокрема, економічних механізмів та нормативно-правових актів, що дозволяють і роблять вигідною меценатську та спонсорську діяльність, а також механізмів впливу громадських організацій на державне регулювання цієї сфери.
- Розробка систем оцінювання, стандартів якості культурних продуктів.
- Очищення і захист національного культурно-інформаційного простору від неякісних продуктів. Просвітницька діяльність направлена на роз’яснення шкідливого впливу неякісних культурно-інформаційних продуктів на людину.
- Дослідження, поширення, посилення культури миру в Україні. Пропагування як одні із найвищих здобутків українського народу його миролюбство, вміння вирішувати конфлікти без застосування насильства, відмову від ядерної зброї.
- Дослідження змісту понять «індивідуальне» і «соціальне благо», шляхів їх досягнення. Поширення результатів таких досліджень.
- Поширення, просування, пропагування української культури, зокрема, мистецтва, за кордоном.
- Створення, розповсюдження і популяризація  творів  науки, літератури та мистецтва.
- Дослідження духовних і символічних основ української культури; культурної спадщини, зокрема, архівів. Поширення результатів таких досліджень.
- Реалізація проектів в освітній сфері, направлених на підвищення якості вітчизняної освіти, її доступності та відповідності до сучасних умов.
- Розвиток міжнародних культурних, гуманітарних, наукових зв’язків. Налагодження співробітництва з творчими і культурно-просвітницькими організаціями різних країн.
- Допомога учасникам і партнерам у налагодженні міжрегіональних та міжнародних зв’язків, поширенні своєї діяльності на територію інших регіонів і країн.
- Розробка та пропагування сучасних методик і рекомендацій щодо організації творчої діяльності, розробки і реалізації культурних проектів, підходів до розвитку культури в цілому.
- Зростання творчого та професійного рівня учасників та партнерів Об’єднання в їх діяльності в культурній та громадській сферах.
- Підвищення організаційної та управлінської культури, розвиток підприємницьких здібностей учасників Об’єднання та інших осіб, вміння будувати своє майбутнє.
- Задоволення і захист культурних та соціальних інтересів учасників Об’єднання.
- Співробітництво з іншими громадськими організаціями в реалізації проектів, які становлять спільний інтерес.
- Інші завдання, що не заборонені чинним законодавст¬вом та відповідають меті Об’єднання.
3.3. Для досягнення статутних мети, виконання завдань Об’єднання здійснює такі види діяльності:
- Ініціює і реалізує проекти направлені на гуманістичний розвиток людини та суспільства засобами культури у відповідності з метою та завданнями Об’єднання, вносить відповідні звернення, запити та пропозиції в органи державної влади.
- Проводить та підтримує дослідження, експертизи у відповідності з метою і завданнями Об’єднання. Поширює результати таких досліджень та експертиз.
- Організовує освіту в сфері культури, зокрема у формі майстер-класів, семінарів, курсів, тренінгів тощо.
- Організовує і проводить «круглі столи», конференції, семінари для обговорення і вирішення проблем суспільного розвитку.
- Організовує і проводить виставки творів мистецтва, виробів народної творчості, історичних цінностей та інші.
- Організовує виступи художніх колективів та окремих виконавців.
- Організовує і проводить конкурси, фестивалі, концерти та інші події (заходи) у сфері культури.
- Створює інформаційно-довідкові фонди і бази даних з питань культурного, науково-технічного, суспільно-політичного і економічного розвитку, розміщує їх в мережі Інтернет або забезпечує доступ до них іншим чином.
- Засновує видавництва, засоби масової інформації, здійснює видавничу діяльність.
- Надає матеріальну, ідеологічну, організаційну та іншу підтримку учасникам та партнерам в реалізації проектів спрямованих на досягнення мети, виконання завдань Об’єднання.
- Налагоджує та підтримує контакти з представниками іноземних держав, здійснення міжнародних обмінів у сфері культури, освіти та науки.
- Проводить науково-дослідні і реставраційні роботи в сфері охорони культурної спадщини.
- Здійснює інші не заборонені чинним законодавством види діяльності, направлені на досягнення статутних мети, виконання завдань Об’єднання.

4. Умови і порядок прийняття в учасники Об’єднання, вибуття з нього.
4.1. Участь в Об’єднанні може бути індивідуальною та колективною.
4.2. Індивідуальними учасниками Об’єднання можуть бути громадяни України, іноземці та особи без громадянства, що визнають і дотримуються Статуту та інших внутрішніх нормативних документів Об’єднання і можуть практично сприяти досягненню мети і виконанню завдань Об’єднання.
4.3. Колективними учасниками можуть бути трудові колективи підприємств, установ, організацій та інші громадські об’єднання.
4.4. Для вступу в індивідуальні учасники Об’єднання особа подає письмову заяву. Для вступу в колективні учасники Об’єднання подаються витяги з протоколу чи іншим чином оформлене рішення керівного органу відповідної організації, а також письмова заява встановленого зразка. Рішення про прийняття в учасники Об’єднання приймається Колегією.
4.5. Участь в Об’єднання припиняється:
за власним бажанням індивідуального учасника (на підставі поданої заяви);
за легітимним рішенням керівного органу колективного учасника (на підставі витягу з протоколу).
4.6. Учасник Об’єднання, який не виконує взяту на себе відповідальність, своїми діями чи бездіяльністю перешкоджає досягненню мети, виконанню завдань Об’єднання або зашкоджує його репутації, може бути виключений з учасників Об’єднання. Рішення про виключення з учасників Об’єднання приймається Колегією одноголосно.

5. Права та обов'язки учасників Об’єднання.
5.1. Учасник Об’єднання має право:
- виступати як учасник Об’єднання у відносинах з будь-якими третіми особами;
- користуватися в роботі над досягненням мети, виконанням завдань Об’єднання допомогою і підтримкою Об’єднання;
- висловлювати свої пропозиції і зауваження щодо діяльності Об’єднання;
- брати участь в розробці і реалізації проектів Об’єднання;
- бути призначеним експертом Об’єднання, брати участь в роботі експертних груп та комісій Об’єднання;
- бути обраним Президентом Об’єднання, обраним або призначеним на інші посади;
- за погодженням з Колегією Об’єднання – користуватися у своїй діяльності символікою Об’єднання;
- мати Посвідчення (для індивідуальних учасників) або Свідоцтво (для колективних учасників) затвердженого зразка;
- вийти з учасників Об’єднання в порядку визначеному цим Статутом.
5.2. Учасник Об’єднання зобов'язаний:
- брати активну участь в реалізації діяльності Об’єднання, всебічно сприяти досягненню його мети, виконанню завдань;
- співпрацювати у підготовці документів, які виносяться на розгляд Асамблеї, працювати та брати участь у голосуванні на Асамблеї;
- сплачувати вступні та членські внески;
- берегти та зміцнювати матеріальну базу Об’єднання;
- дотримуватися вимог цього Статуту та інших внутрішніх нормативних документів Об’єднання;
- утримуватись від дій, які можуть завдати шкоди діяльності чи репутації Об’єднання.
5.3. Колективні учасники реалізують свої права та виконують обов’язки через уповноважених делегатів. Делегати від колективних учасників мають всі права, передбачені п.5.1. цього Статуту, крім права бути обраним Президентом Об’єднання, і несуть всі обов’язки, передбачені в п.5.2. цього Статуту. Кожен із колективних учасників може бути представленим тільки одним делегатом. При голосуванні на Асамблеї делегат від колективного учасника має один голос.

6. Керівні та контролюючі органи Об’єднання. Місцеві осередки Об’єднання.
6.1. Вищим керівним органом Об’єднання є Асамблея учасників Об’єднання (далі за текстом - Асамблея). Чергові засідання Асамблеї проводяться не рідше одного разу на рік. Позачергові засідання Асамблеї проводяться на вимогу не менш як 1/3 учасників Об’єднання або Президента Об’єднання.
6.2. Рішення Асамблеї є правомочним якщо в голосуванні взяли участь, в тому числі дистанційно, не менше як половина від загальної кількості учасників Об’єднання.
6.3. Кожен учасник при голосуванні на Асамблеї має один голос.
6.4. Рішення Асамблеї приймається, якщо за нього проголосувало більше половини від загальної кількості учасників, що взяли участь в голосуванні.
Рішення про затвердження Статуту Об’єднання, внесення до його тексту змін і доповнень; рішення про припинення діяльності Об’єднання – приймаються 2/3 голосів від загальної кількості учасників Об’єднання.
6.5. На Асамблеї головує Президент Об’єднання.
Організаційну роботу, пов’язану із проведенням Асамблеї (скликання учасників, підготовку порядку денного, підготовку документів для розгляду, їх розсилку учасникам тощо), проводить Секретар Асамблеї. Секретар Асамблеї обирається з учасників Об’єднання або призначається з штатних працівників.
Для детального врегулювання питань регламенту та процедур роботи Асамблеї, Асамблея може прийняти відповідне положення.
6.6. Учасники можуть брати участь в голосуванні на Асамблеї дистанційно: через Інтернет, а також використовуючи факсимільний, поштовий чи інший зв’язок. Необхідною умовою є можливість ідентифікувати особу учасника та зафіксувати його волевиявлення в голосуванні.
6.7. Асамблея:
- визначає основні напрямки діяльності Об’єднання;
- визначає проблеми культури та суспільства над вирішенням яких працює Об’єднання;
- визначає культурні цінності над створенням (відтворенням) для суспільства, ствердженням, поширенням яких працює Об’єднання;
- реалізує право власності на кошти та інше майно Об’єднання шляхом затвердження бюджетів Об’єднання, звітів про їх виконання;
- затверджує рішення про створення та ліквідацію госпрозрахункових установ і організацій зі статусом юридичної особи, заснування підприємств;
- приймає рішення про заснування, вступ до спілок, коаліцій, асоціацій та інших об’єднань, про вихід з них;
- приймає рішення про заснування або вступ у міжнародні громадські (неурядові) організації, утворення міжнародних спілок об'єднань громадян, про вихід з них;
- затверджує Статут Об’єднання, вносить до його тексту зміни і доповнення;
- визначає розміри і порядок сплати вступних та членських внесків, затверджує відповідне положення;
- обирає Президента Об’єднання;
- приймає рішення про припинення діяльності Об’єднання;
- реалізує інші повноваження, що випливають з положень Статуту Об’єднання.
 6.8. Центральним постійно діючим статутним органом Об’єднання є Колегія. В склад Колегії входять Президент і Віце-президенти Об’єднання.
 6.9. Колегія:
- з урахуванням визначеної рішенням Асамблеї проблематики, здійснює розробку стратегії діяльності Об’єднання;
- розглядає і затверджує пропозиції учасників про реалізацію проектів Об’єднання;
- приймає рішення про створення та ліквідацію госпрозрахункових установ і організацій зі статусом юридичної особи, заснування підприємств, подає його на затвердження Асамблеї;
- узагальнює та, за підписом Президента Об’єднання, подає до державних органів пропозиції з питань, що стосуються діяльності Об’єднання, а також звернення від імені Об’єднання до громадськості, національних, іноземних та міжнародних організацій, приватних осіб;
- затверджує рішення про створення місцевих осередків (регіональних центрів) Об’єднання;
- затверджує символіку Об’єднання;
- керує заснованими Об’єднанням підприємствами, установами та організаціями;
- приймає рішення про створення та ліквідацію експертних груп (комісій) Об’єднання;
- вирішує питання про прийняття та виключення з учасників Об’єднання, затверджує відповідні рішення Загальних зборів місцевих осередків;
- реалізує інші повноваження для досягнення мети, виконання завдань Об’єднання, керуючись цим Статутом та рішеннями Асамблеї.
 6.10. Президент є вищою посадовою особою в Об’єднанні. Президент обирається Асамблеєю з учасників Об’єднання. Строк повноважень Президента – три роки. Учасник може бути переобраним Президентом на наступні строки, без обмежень у кількості переобрань.
 6.11. Президент Об’єднання:
- управляє діяльністю Об’єднання;
- представляє Об’єднання перед третіми особами в Україні та за її межами, без доручення діє від імені Об’єднання;
- підписує офіційні звернення, комерційні, фінансові та будь-які інші документи, видає доручення від імені Об’єднання;
- контролює розробку та подає на затвердження Асамблеї бюджети Об’єднання;
- головує на засіданнях Асамблеї та Колегії;
- підписує і вводить в дію внутрішні нормативні документи Об’єднання;
- призначає на посаду, за згодою, Віце-президентів, визначає їх повноваження та напрямки роботи, звільнює їх з посади;
- призначає на посаду та звільнює Виконавчого директора Об’єднання;
- видає Виконавчому Директору Об’єднання накази і розпорядження, виходячи із рішень Асамблеї та стратегії Об’єднання;
- визначає Представників Об’єднання, підписує договори про представництво Об’єднання, видає відповідні доручення;
- призначає та увільняє Координаторів експертних груп (комісій) Об’єднання, затверджує склад експертних груп (комісій);
- здійснює контроль за управлінням майном Об’єднання;
- реалізує інші повноваження для досягнення мети, виконання завдань Об’єднання, керуючись цим Статутом, внутрішніми нормативними документами Об’єднання та рішеннями Асамблеї.
 6.12. Віце-президенти призначаються Президентом з учасників Об’єднання, за їх згодою. Повноваження та напрямки роботи Віце-президентів визначаються Президентом.
 6.13. У тому разі, якщо Президент внаслідок тих чи інших причин (смерть, тривала хвороба, зміна країни проживання тощо) не в змозі виконувати свої обов’язки або подав у відставку, Асамблея обирає нового Президента з числа учасників Об’єднання. До того моменту, як буде обраний новий Президент, повноваження Президента виконує один із Віце-президентів, обраний Колегією.
 6.14. Розробку і реалізацію проектів Об’єднання, матеріально-технічне, організаційне та інше забезпечення його діяльності здійснює Виконавча дирекція. 
 6.15. Виконавчу дирекцію очолює Виконавчий Директор.
 Виконавчий Директор призначається і звільнюється з посади Президентом Об’єднання.
 Виконавчий Директор в загальній структурі Об’єднання підпорядковується Президенту та керується у своїй роботі його наказами і розпорядженнями.
 Якщо посада Виконавчого директора тимчасово вакантна, його повноваження реалізує Президент або один із Віце-президентів, згідно рішення Колегії.
 6.16. Виконавчий Директор:
- керує роботою Виконавчої дирекції Об’єднання, організовує реалізацію проектів Об’єднання, виконує (забезпечує виконання) наказів і розпоряджень Президента;
- в межах своїх повноважень, представляє Об’єднання перед третіми особами, без доручення діє від імені Об’єднання;
- керуючись стратегією діяльності Об’єднання, організовує розробку і приймає рішення про реалізацію проектів Об’єднання, подає їх на затвердження Колегії Об’єднання;
- здійснює (забезпечує) розробку бюджетів Об’єднання;
- підписує фінансові та комерційні документи від імені Об’єднання, розпоряджається коштами та іншим майном Об’єднання згідно бюджетів, затверджених Асамблеєю;
- відкриває і закриває рахунки в банківських та інших фінансово-кредитних установах;
- підписує і вводить в дію положення, правила, інструкції, інші внутрішні нормативні документи Об’єднання, які стосуються організації роботи працівників Виконавчої дирекції;
- створює служби (підрозділи) і посади в структурі Виконавчої дирекції Об’єднання, розподіляє між ними обов’язки, керує їх роботою;
- приймає на роботу та звільнює штатних працівників Виконавчої дирекції;
- визначає умови оплати праці працівників Виконавчої дирекції в межах коштів, виділених на її утримання бюджетом Об’єднання;
- видає накази і розпорядження, обов’язкові для виконання всіма співробітниками Виконавчої дирекції;
- накладає дисциплінарні стягнення і застосовує заохочення до працівників Виконавчої дирекції згідно чинного законодавства;
- здійснює оперативне управління майном Об’єднання;
- забезпечує ведення діловодства, первинного (оперативного) та бухгалтерського обліку результатів діяльності Об’єднання, складання статистичної звітності та внесення до бюджету платежів у порядку та розмірах, визначених чинним законодавством;
- реалізує інші повноваження, для виконання завдань, які поставлені перед Виконавчою дирекцією Об’єднання, керуючись цим Статутом, внутрішніми нормативними документами Об’єднання, наказами і розпорядженнями Президента Об’єднання.
 6.17 Президент Об’єднання може встановлювати обмеження у реалізації повноваження Виконавчого Директора щодо підпису фінансових та комерційних документів від імені Об’єднання. У такому випадку, Виконавчий Директор повинен погоджувати всі свої дії, які виходять за межі встановленого обмеження, з Президентом Об’єднання.
 6.18. Виконавчий Директор регулярно звітує про свою роботу перед Президентом Об’єднання.
6.19. З метою забезпечення реалізації діяльності, проектів Об’єднання в регіонах України, створюються місцеві осередки (регіональні центри) Об’єднання. Місцеві осередки створюються за ініціативи не менш як трьох учасників Об’єднання, що постійно проживають на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці.
6.20. Рішення про створення місцевого осередку приймається на Загальних зборах учасників, що проживають на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці, і затверджується Колегією. Керівництво місцевим осередком здійснює Керівник, який обирається на Загальних зборах місцевого осередку. При наявності підстав Колегія може рекомендувати учасникам місцевого осередку обрати іншого Керівника.
Місцеві осередки Об’єднання можуть реєструватися місцевими органами державної виконавчої влади (управліннями Мін’юсту відповідного рівня) і набувати прав юридичної особи або легалізуватися шляхом повідомлення про їх заснування.
6.21. Керівник місцевого осередку:
- організовує роботу місцевого осередку, реалізацію ним діяльності, проектів Об’єднання у відповідному регіоні;
- координує зусилля, забезпечує узгоджену і ефективну роботу учасників, що складають місцевий осередок та Об’єднання в цілому в реалізації діяльності Об’єднання;
- виступає від імені Об’єднання як керівник місцевого осередку у взаємовідносинах з третіми особами;
- реалізує інші повноваження згідно цього Статуту та інших внутрішніх нормативних документів Об’єднання.
6.22. З метою якісного експертного забезпечення діяльності Об’єднання, в ньому можуть призначатися експерти, створюватися профільні експертні групи та комісії. Рішення про створення та ліквідацію експертних груп (комісій) приймає Колегія. Президент призначає, за згодою, та увільняє експертів, а також Координаторів експертних груп (комісій) і затверджує їх склад.

7. Джерела надходження і порядок використання коштів та іншого майно Об’єднання. Звітність.
7.1. Об’єднання має у своїй власності грошові кошти та інше майно, що використовується ним в своїй діяльності направленій на досягнення статутних мети, виконання завдань.
7.2. Об’єднання має право власності на кошти та інше майно:
- передане йому засновниками, учасниками або державою;
- набуте від вступних та членських внесків учасників Об’єднання;
- придбане в результаті господарської чи іншої комерційної діяльності створених ним госпрозрахункових уста¬нов та організацій, заснованих підприємств;
- набуте від фінансово-господарської діяльності Об’єднання, що спрямо¬вується на досягнення статутних мети, виконання завдань;
- набуте як гуманітарна допомога чи гранти під реалізацію проектів, що відповідають меті та завданням Об’єднання;
- набуте як пасивні доходи (проценти, дивіденди, страхові виплати і відшкодування, роялті тощо);
- добровільно пожертвуване громадянами, підприємствами, установами, організаціями;
- придбане за рахунок власних коштів чи на інших підставах, що не заборонені чинним законодавством Украї¬ни.
7.3. Кошти Об’єднання витрачаються в межах затверджених бюджетів на:
- реалізацію діяльності направленої на досягнення статутної мети і виконання завдань Об’єднання;
- розвиток матеріальної бази Об’єднання;
- організаційно-господарські потреби;
- оплату праці та матеріальне заохочення штат¬них працівників Об’єднання;
- матеріальну підтримку та заохочення учасників Об’єднання.
7.4. Об’єднання веде первинний (оперативний) та бухгалтерський облік результатів своєї діяльності, складає статистичну звітність та вносить до бюджету платежі у порядку та розмірах, встановлених чинним законодавством України.

8. Господарська та комерційна діяльність.
8.1. Для виконання статутних завдань Об’єднання може здійснювати необхідну господарську та комерційну діяльність, а також створювати госпрозрахункові установи і організації  зі  статусом  юридичної  особи,  засновувати підприємства в порядку, визначеному чинним законодавством. 
8.2. Створені Об’єднанням підприємства, установи та організації ведуть оперативний та бухгалтерський облік, статистичну звітність, реєструються в органах державної податкової адміністрації та вносять до бюджету платежі в порядку, встановленому чинним законодавством.
8.3. Надходження від господарської та комерційної діяльності Об’єднання спрямовуються виключно на досягнення статутних мети та виконання завдань Об’єднання і не розподіляються між учасниками Об’єднання. Це положення не позбавляє Об’єднання права придбавати в загальному порядку товари, роботи і послуги в юридичних та фізичних осіб, які є учасниками Об’єднання.

9. Порядок внесення змін та доповнень до Статуту Об’єднання.
9.1. Зміни та доповнення до Статуту Об’єднання вносяться Асамблеєю, не менш як 2/3 голосів учасників, що беруть участь в голосуванні. Про зміни, що були внесені в Статут реєструючий орган повідомляється в 5-ти денний термін. 

10. Порядок припинення діяльності Об’єднання.
10.1. Об’єднання припиняє свою діяльність у випадку його реорганізації або ліквідації. Рішення про реорганізацію чи ліквідацію Об’єднання приймається Асамблеєю, якщо за нього проголосували не менш як 2/3 учасників Об’єднання.
10.2. Ліквідація Об’єднання здійснюється також за рішенням суду, у випадках та в порядку, передбачених чинним законодавством.
10.3. У випадку припинення діяльності Об’єднання створюється ліквідацій¬на комісія, яка після погашення всіх майнових і фінансових зобов'язань вирішує питання про майно Об’єднання у встановленому законом порядку.
10.4. Кошти та інше майно Об’єднання, яке залишається після його ліквідації, не підлягає розподілу між учасниками і передається іншій неприбутковій організації відповідного виду або зараховується до доходу бюджету.
Майно, передане Об’єднанню у користування, яке належить до повернення згідно відповідних документів, повертається у натуральній формі.